管理学原理（第二版） 特点特色：本书是作者20多年教学经验的结晶。是在原书《管理原理》修改而成。吸取了国内外大量管理研究文献和管理教科书的精华。本书通俗易懂，是经济管理类学生的入门教材。 读者对象：本书既可作为各高校相关专业的教材，也可作为广大经济管理干部和爱好者学习现代知识的参考书。 第一篇 导论 第一章 企业与管理 第二章 管理理论的历史演变 第二篇 计划与决策 第三章 经营条件研究 第四章 经营决策理论 第五章 经营决策实务 第六章 经营计划 第三篇 组织与人事 第七章 组织结构设计 第八章 人员配备 第九章 组织力量的整合 第四篇 领导与激励 第十章 领导 第十一章 激励 第五篇 信息与控制 第十二章 管理信息 第十三章 管理控制 第六篇 管理的创新职能 第十四章 管理创新

系列名：商学院文库
作者：周三多 陈传明 等	编辑：府剑萍	ISBN：978-7-305-06319-0
出版时间：200908	字数：370	定价：29
开本：小16开	页数：368	装订：平装
版次：2	CIP分类号：

陈传明，经济学博士，南京大学管理学院院长，管理学教授，博导。西南大学、安徽财经大学兼职教授；中国企业管理研究会副理事长。享受国务院特殊津贴。主持“管理学”国家精品课程。

特点特色：本书是作者20多年教学经验的结晶。是在原书《管理原理》修改而成。吸取了国内外大量管理研究文献和管理教科书的精华。本书通俗易懂，是经济管理类学生的入门教材。 读者对象：本书既可作为各高校相关专业的教材，也可作为广大经济管理干部和爱好者学习现代知识的参考书。 第一篇 导论 第一章 企业与管理 第二章 管理理论的历史演变 第二篇 计划与决策 第三章 经营条件研究 第四章 经营决策理论 第五章 经营决策实务 第六章 经营计划 第三篇 组织与人事 第七章 组织结构设计 第八章 人员配备 第九章 组织力量的整合 第四篇 领导与激励 第十章 领导 第十一章 激励 第五篇 信息与控制 第十二章 管理信息 第十三章 管理控制 第六篇 管理的创新职能 第十四章 管理创新